Малый бизнес

Будем снимать − кино или не кино, кого или что?

Кадры решают все

Идея: Чего стоит право голоса?

Объект исследования: Анна и Наталья, группа руководителей ООО «Виктория» (клуб) в должности директора и управляющего (соответственно). Клуб был создан пятью совершенно разными и, как показало время, несовместимыми людьми.

Ситуация: Две молодые амбициозные девушки Анна и Наталья работали на «дядю» два года. Они занимались управлением ночного клуба, но со временем разногласия с начальством (собственником) бизнеса нарастали.

Девушки решили открыть свой клуб и сделать все по своему или «правильно» как им казалось...

Проблема: Хочется управлять бизнесом без проблем, спокойно заниматься любимым делом и развиваться, а не выяснять отношения и терять прибыль.

Персонажи: Предыдущие работодатели Анны и Натальи, Анна и Наталья, Михаил, Дмитрий, Александр, Руководители клубов-конкурентов, Собственники клубов-конкурентов, Клиенты клуба, посетители ночных клубов.

Категории: Простой, Операционный менеджмент, Гостиницы и рестораны, Малый бизнес.


Идея: Понимать жизнь и разбираться в людях – это разное.

Объект исследования: Ирина Иванова после окончания средней школы поступила на заочное отделение торгово-экономического колледжа, выбрала специальность «бухгалтер», и одновременно работала лаборанткой на кафедре «Экономики и менеджмента организации».

Ситуация: ...Целый год директор, однако, сознательно не получал заработную плату, поскольку фирме хронически не хватало оборотных средств. Теперь же оказалось, что именно эти деньги были похищены из кассы... 

Проблема: Краткосрочная проблема – это грядущая налоговая проверка и полная неразбериха в финансовой документации за определенный промежуток времени, а также хищение денежной наличности.

Персонажи: Петр Иванович Фролов - генеральный директор, Ирина Иванова - главный бухгалтер, Татьяна Сидоренко - экономист и заведующая складом, Другие сотрудники фирмы.

Категории: Простой, Кадровый менеджмент, Операционный менеджмент, Оптовая торговля, Малый бизнес.


Полная версия кейкиса

 

Полная версия кейкиса

 
 

Не умеешь - научись!

Пока петух не клюнет, мужик не перекрестится

Идея: Всё в наших руках, в голове всего-то не удержишь!

Объект исследования: Олег Потемкин – молодой, очень талантливый, целеустремленный сотрудник, с дипломом экономического факультета МГУ. Назначен на должность начальника «ведущего» отдела компании «Логистик», которая оказывает полный спектр логистических услуг.

Ситуация: ...Дела отдела шли хорошо, даже отлично. На совещаниях отмечали неоценимый вклад в компанию Олега. Но Олег понимал, что почти всю работу приходится делать ему одному, что его команда не «напрягается», потому что знает, что Потемкин все переделает как надо, а у него уже физически не оставалось сил. Олег все чаще стал задумываться, а может ли он вообще быть руководителем?...

Проблема: Что делать молодому сотруднику, в свои 28 лет назначенному на руководящий пост, получившему большие полномочия и плохо понимающему, как их применять?..

Персонажи: Олег Потемкин - начальник «ведущего отдела» компании «Логистик», Генеральный директор компании «Логистик», Коллектив отдела, Сергей Новиков - бывший начальник отдела, уехал на ПМЖ в Германию, Руководители других отделов.

Категории: Простой, Кадровый менеджмент, Транспорт и связь, Малый бизнес.

Идея: Все продается и покупается, и не дорого, если посредник правильный.

Объект исследования: Римма Александровна Липкина (РАЛ), директор Управляющей компании «Колокольчик» (УК), со дня основания...

Ситуация: ...Когда под козырьком подъезда проходит малыш, на него съезжает снег с этого козырька. Первое – страх за ребенка. Родители хватают ребенка в охапку и в травматологическое отделение. Обследование выявляет ушиб, без сотрясения мозга. Паника прошла – с ребенком ничего серьезного не случилось, но кто знает, какие будут последствия у этого ушиба? Появляется желание разобраться с УК и заработать денег...

Проблема: Надо что-то делать, но у директора навыка самостоятельно решать оперативные вопросы нет и завтра он не появится. Пострадавший ребенок есть, а денег на выплату завирально баснословной компенсации нет и не ожидается. Хочется заработать и зарабатывать денег и ничем при этом не рисковать.

Персонажи: Владелец УК «Колокольчик», Римма Александровна Липкина - директор УК, Мария Ивановна, подчиненная Р.А. Липкиной, а также ее очень хорошая подруга, Подлипкины - семья пострадавшего ребенка, Родственники Подлипкиных, Бабушка пострадавшего ребенка, Широкая поселковая общественность.

Категории: Простой, Операционный менеджмент, Малый бизнес.

Полная версия кейкиса

Полная версия кейкиса

 

Решение конфликта

Семь раз отмерь, один раз отрежь…

Идея: Трудовая лошадка…

Объект исследования: Главный бухгалтер туристической фирмы «Мир путешествий» Ольга Ивановна Петрова – 30 лет...

Ситуация: ...в октябре ее пятилетняя дочь Таня заболела гриппом. Болезнь проходила в тяжелой форме, с высокой температурой, и Ольга Ивановна была вынуждена была взять больничный лист по уходу за ребенком. С мужем Ольга Ивановна давно разошлась, а ее мать лежала в больнице. Так что оставить ребенка было не на кого... На третий день ей позвонил заместитель директора и приказал выйти на работу... и предупредил, что если Ольга Ивановна завтра не выйдет на работу, ее придется уволить...

Проблема: Пожертвовать (рискнуть) здоровьем ребенка и выйти на работу по требованию начальника на благо туристической фирмы «Мир путешествий», либо отстаивать свои права сотрудника (матери, женщины) и использовать своё право на больничный лист и очередной отпуск.

Персонажи: Иван Петрович Иванов - руководитель туристической фирмы, Ольга Ивановна Петрова - главный бухгалтер, Ирина - заместитель бухгалтера, Машенька - пять лет, дочь Петровой.

Категории: Простой, Операционный менеджмент, Транспорт и связь, Малый бизнес.

Идея: Соломоново решение…

Объект исследования: Алексей, генеральный директор компании «БОЛТ» (поставки и монтаж высокотехнологичного оборудования по очистке сточных вод) отправил оборудование заказчику.

Ситуация: ...Груз прибывает, и Алексею транспортная компания выставляет счет на оплату доставки груза «евро фурой» на сумму 80 000 руб. Алексей начинает разбираться, как произошло, что доставка груза стоимостью в 15 000 руб. стала стоить 80 000 руб...

Проблема: Ген. Директор не знает по какому пути пойти. Потерять деньги, но сохранить репутацию. Или сохранить деньги, но потерять партнерские отношения. Или погрязнуть в судах и потерять и то и другое.

Персонажи: Алексей - Ген. Директор компании, Владимир - Технический директор компании, Сергей - Менеджер отдела автомобильных перевозок транспортной компании, Михаил - Начальник отдела автомобильных перевозок транспортной компании, Дмитрий - Начальник службы безопасности транспортной компании, Глеб - Директор транспортной компании.

Категории: Простой, Операционный менеджмент, Оптовая торговля, Малый бизнес.

Полная версия кейкиса

Полная версия кейкиса

 

Бухгалтер Маша! На кого ты нас покинула-а-а?

Виртуальная реальность

Идея: Зарплата из рук своего или чужого человека.

Объект исследования: Генеральный директор коммерческой фирмы «Рога и копыта», который хочет проанализировать, целесообразно ли передавать на аутсорсинг расчет заработной платы.

Ситуация: ...Маша, бухгалтер по расчету заработной платы, уходит в отпуск по беременности и родам. В соответствии российским законодательством ей на 140 дней предоставляется отпуск по беременности и родам (без каких-либо осложнений). Затем, по желанию, молодая мама Маша может взять еще отпуск по уходу за ребенком и сидеть с ребенком дома хоть до 3-х лет...

Проблема: Длительное отсутствие бухгалтера по расчету заработной платы нарушает привычное функционирование фирмы, что нежелательно. Можно использовать аутсорсинговую услугу, но страшновато!

Персонажи: Генеральный директор, Фирма, предоставляющая услуги аутсорсинга, Маша - бухгалтер, уходящий в отпуск по  беременности и родам, Сотрудники финансового отдела (либо бухгалтерии).

Категории: Простой, Финансовый менеджмент, Малый бизнес.

Голь на выдумки хитра. 

Объект исследования: Мистер Х, думающий об открытии собственного бизнеса.

Ситуация: ...Но, как это обычно бывает, для полноценного открытия магазина Мистеру Х недостает денежных средств... 

Проблема: Как выйти из данной ситуации, минимизировав риски.

Персонажи: Мистер Х, Руководство компании «ООО», Члены семьи Мистера Х, Партнеры по будущему бизнесу, Кредитные организации.

Категории: Простой, Операционный менеджмент, Розничная торговля, Малый бизнес.

Кейкис временно недоступен

Полная версия кейкиса

 

Между молотом и наковальней… А хочется летать!

На бога надейся, а сам не плошай

Идея: Не пора ли Собственнику на Мальдивы?

Объект исследования: Лана, директор по маркетингу, приглашена выстраивать систему маркетинга в оптовой электротехнической компании N-электро.

Ситуация: ...Управляющий занял позицию «и нашим, и вашим». Но Лане Управляющий говорил: «Надо работать в соответствии с утвержденным планом проекта, никаких отклонений и улучшений». Собственник не отступал, продолжая атаковать Лану своими гениальными идеями, не учтенными в плане проекта...

Проблема: Цели, заявленные Лане вышестоящими начальниками, противоречивы, чтобы уйти из фирмы на повышение с хорошей рекомендацией надо удовлетворить взаимоисключающие требования обоих, сохраня при этом собственную высокую самооценку.

Персонажи: Собственник Компании N-электро, Управляющий Компании N-электро, Лана, Директор по маркетингу Компании N-электро, Участники проекта по автоматизации планирования, Компании-работодателю. 

Категории: Простой, Операционный менеджмент, Маркетинг менеджмент, Оптовая торговля, Малый бизнес.

Идея: Каждый кузнец своего счастья.

Объект исследования: Компания ДООР занимается продажей въездных ворот и автоматикой к ним.

Ситуация: ...Такого рода заказов у Сергея не было и как решить вопрос с конструкцией и подбором автоматики он не знает.

Проблема: Сергей хочет работать над заказом, но при ошибке в работе ему грозит увольнение, он подорвет свой авторитет и возможность работы в других компаниях по данной теме, а фирма потеряет заказчика и уронит свой имидж на рынке.

Персонажи: Начальник отдела продаж, Опытный менеджер, Кандидат на должность топ-менеджера - Сергей, Друзья, Заказчик.

Категории: Простой, Операционный менеджмент, Оптовая торговля, Малый бизнес.

Полная версия кейкиса

Полная версия кейкиса


1 2 3

[ Подписка на рассылки ]